Über Mich
Warum ich liebe, was ich tue – und wie Sie davon profitieren können.
Moin,
ich bin Gabriel Klemme, Vater von drei Jungs, verheiratet, ausgebildeter Pädagoge und Theologe, Birkman-zertifiziert und aktuell in der Ausbildung zum Supervisor sowie zum systemisch individualpsychologischen Coach. Mein Herz schlägt dafür, Menschen zu begleiten und ihnen zu helfen, ein für sie sinnvolles und gesundes Leben zu führen.
Das Wissen um die eigenen Bedürfnisse ist ein Schlüssel zu einem effektiven und gesunden Leben.
Vision
Mission
Mein Weg zum Coaching
Stärken können nur gelebt werden, wenn man sich seiner Bedürfnisse bewusst ist und ihnen Raum gibt.
In meiner beruflichen Laufbahn, sowohl als Angestellter als auch in leitender Position, habe ich in verschiedenen Teams im sozialen Sektor gearbeitet. Dabei konnte ich immer wieder beobachten, wie unterschiedlich die individuellen Stärken, Sichtweisen und Herausforderungen der Teammitglieder waren – und wie stark diese das Team prägten.
Doch eines fiel mir dabei besonders auf: Die meisten wussten nicht, was sie brauchen, um wirklich effizient und gesund arbeiten zu können.
So erging es mir selbst lange Zeit. Auch wenn ich meine Stärken gut einsetzen konnte, erlebte ich immer wieder emotionale Tiefs. Der Begriff ‚Work-Life-Balance‘ war mir natürlich bekannt, aber es ging um mehr als das. Meine Stärken und Interessen standen oft im Widerspruch zu meinen eigentlichen Bedürfnissen. In dieser Zeit gab es auch im Team immer wieder Kommunikationsprobleme – während der eine direkte Ansprachen schätzte, brauchte der andere eine rücksichtsvollere Art der Kommunikation.
Erkenntnis 1
Verschiedene Menschen brauchen verschiedene Umgangsformen.
Erkenntnis 2
Stärken werden häufig priorisiert, und Bedürfnisse gehen dabei unter.
Diese Erkenntnisse führten dazu, dass wir als Leitung ein Teamcoaching auf Basis des Birkman-Profils in Anspruch nahmen. Dieses Coaching, das häufig in der Wirtschaft eingesetzt wird, gab mir wertvolle Einblicke in meine eigenen Stärken und Bedürfnisse. Dadurch erkannte ich, dass ich oft stärkeorientiert arbeitete, dabei aber meine eigentlichen Bedürfnisse vernachlässigte. Gleichzeitig sahen meine Teamkolleg*innen nur mein Verhalten, ohne zu verstehen, was ich wirklich brauchte. Das Coaching half uns, das gegenseitige Verständnis zu verbessern und die Teamkommunikation zu stärken.
Dieser Aha-Moment weckte in mir eine Begeisterung für Teamentwicklung, die ich nun als zertifizierter Birkman-Berater weitergebe. Aktuell absolviere ich zudem eine Weiterbildung zum Supervisor und systemisch-individualpsychologischen Coach. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen und ihre Stärken im Einklang mit diesen zu nutzen – für mehr Zufriedenheit, weniger Stress und eine bessere Zusammenarbeit im Team.
Coaching Optionen
Meine Services für Sie
Einzelcoaching/ -superversion
Stress- und Konfliktbewältigung durch das Verständnis der eigenen Bedürfnisse und Stärken.
Teamcoaching/ -supervision
Durch das Verständnis füreinander zu einem konstruktiven und wertschätzenden Miteinander.
Leitungscoaching/ -supervision
Effektiver leiten durch ein besseres Verständnis für sich selbst und die Teamdynamik.